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Bärbel Soehring

DB Dialog GmbH - Personal: Führungskräftebetreuung und -entwicklung, Personalentwicklung / Personalreferentin

Bärbel Soehring startete ihre Ausbildung 1989 bei der Deutschen Bahn bzw. deren Rechtsvorgänger Deutsche Bundesbahn. Dabei durchlief sie mehrere Station bei der Deutschen Bahn, studierte neben dem Beruf BWL und ist seit 2004 im Personalbereich tätig sowie seit 2013 in der Führungskräfte- und Personalentwicklung.

 

Bärbel Soehring sieht ihre Herausforderung in der Zukunft, die Führungskräfte und Mitarbeiter auf dem Weg der digitalen Transformation mitzunehmen und die Mitarbeiter auf diesem Weg zu begleiten und was die Digitale Transformation für das Unternehmen bedeutet.

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