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Sebastian Petters

Deutsche Bahn AG: Spezialist Performance Management

Im Jahr 2012 hat Sebastian Petters sein Masterstudium im Bereich Arbeits- und Personalmanagement an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin abgeschlossen. Nach seiner Arbeit im operativen Personalmanagement der Deutschen Bahn ab 2010 ist er seit August 2014 als Referent Strategie und Steuerung des Bereiches Personalentwicklung Konzern und Konzernführungskräfte der Deutschen Bahn tätig. Seit Juli 2017 arbeitet er als Spezialist Performance Management an der Ausgestaltung eines neuen Performance Management Modells für die Deutsche Bahn.

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